1. 首页
  2. 职场故事
  3. 职场潜规则

职场上需要明白的几个职场规则,很多人到了30岁才明白

职场如战场,行走职场江湖这么多年,你也一定踩过不少坑,触犯过不少的禁忌和雷区,而有些人就可以快速调整,收益自己的成就甚至平步青云,但也有人原地踏步做不出成绩,甚至会被“一撸到底”其实这一切并非凭借百分百的运气,而是有些人善于驾驭职场套路,从而可以为人处世间可以事半功倍更容易成功。

①个人情绪化是职场大忌

每天机械化重复的工作,来自来各方面的压力,以及突发事件,再加上生活中个人问题的情绪原因,很可能各种不痛快,带着情绪进入工作状态,但个人的坏脾气,不论是出于私生活,还是出于工作上的不满,情绪化都是大忌。

我们都在自己家人的呵护下长大,率真和被宠溺惯了的性格,初入职场可能习惯把喜怒哀乐写在脸上,甚至有些人一言不合就与人争执翻脸,经常使小性闹小脾气,被批评几句更有可能恼羞成怒一气之下和领导发生冲突甚至去辞职。

请记住一点,那就是公司不是家,领导不是妈,真的没有人会管你干的是不是开心,情绪之下受了多少委屈,职场需要的就是价值的互换各取所需。快人快语不等同于口无遮拦,嘴巴痛快了,释放了怨气,却最终解决不了真正的问题,反而也会因此而在领导心中留下负面的印象,从而很难再被提拔重用。

一个连最基本情绪都无法驾驭的人,领导怎么敢把重任交付给你,所以有时候我们日常工作的行为细节,也会是被考核的技能之一,因此要想树立自己成熟,稳重和值得信赖的个人形象,就要从避免个人情绪化外露开始着手做起。我们不怕得罪人,也不怕惹是非,但前提是值得和必须,没有必要的冲突和坏脾气还是需要自己收敛一些,因为那对自己有害无利。

②公司变动,学会审时度势

世界上不存在什么是永恒不变的东西,变化是一种趋势,而有时候辨也是不变的道理。很多公司的组织架构调整是“一年一小动,三年一大动”,大家早已觉得稀松平常觉得不过是拿工资,高层怎么折腾随意。

而真正的智者会保持一定的“政治敏感度”洞察变动背后原因,原则标准情况下,在工作需要上最大化满足眼前领导的需求,有时候细微的举动,与其说是迎合上司不如说是满足公司整体的架构需求,十年河东十年河西,一个善于观察生活细节,都懂得审时度势的人,必然有无可限量的前途。

③树立职业形象,少谈私事

职场是工作的地方,是创造自己价值的地方,却不是我们来交朋友聊家常的地方,天天说张家长李家短,很可能说者无心听着者有意言多必失,被领导发现觉得你胸无大志且没有能力,让听者来感受,多几分轻视的感觉,那又何必。

④拒绝别人,温和而坚定

多次使用且最直观的例子莫过于《欢乐颂》中的关关和米雪儿,职场容不下小白兔,更不是所有的善心都会有感恩的回报,工作需要的是就是精确的分工和该有的职场规矩,学会拒绝是首先要学会的技能。然而在工作中,当你想拒绝别人时,也要学会运用“温和而坚定”的方式,既不影响和睦的同事关系,也不做最终可能被人利用算计愚弄的可怜虫。

​⑤把话说清楚,把事尽全力办成

​说话啰里八嗦,表达没有重点,又或者是闷头自己去苦干,缺乏沟通和交代,都是职场难以立足的原因之一,宏观全局,增加自己的逻辑分析和表达能力,去用最精简的语言灌输给对方你的思路,做事有交代才能够很好的合作,而不是一个人的独角戏,你的胸有成竹可也要让别人做的知情和心中有数。

本文转载自网络,表述观点不代表职场那些事立场,本文永久链接:https://www.zcnxs.cn/zcgs/qgz/875.html

发表评论

登录后才能评论

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:344485634@qq.com

QR code