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职场中的这些“职场潜规则”你踩中了几条?

你了解职场那些所谓的“潜规则”吗,是不是已经踩了雷区还不知道。

不论是否已经踏入社会的你们,都必须要知道职场里存在一些你不能触碰的规则,这将会提高职场生存法则。遇到类似问题时,才能避免踩进去,在职场里应付自如,得到领导的赏识,与同事相处的融洽。

不知是否你有听过这样的一句话:“你有能力,你就不需要遵守潜规则”。

但我想说的是,越是有能力的人越懂得遵守。万事万物,都有自身的规律与规则,每个阶段有每个阶段的规则,适应规则,使你在职场深扎下去。

职场里的那些“潜规则”,你踩了几条

1、能力越强,靠谱的人,领导越会把又累和麻烦的事交给他,看重的是你处理事情的能力,同时这类人并不畏惧难题,而是想办法解决,并不像一些其他的员工:老板这个不是我要做的呀,而且我也不懂。

2、该装孙子的时候就要当孙子,相比那些时常张扬自己能力的人,更喜欢哪怕是笨点也好,但为人比较踏实,你装成这样的人,才能抵消别人对你的提防,周围的人更愿意帮助你,人性都有这么一个特点,喜欢比自己弱且没什么心眼的人。

3、自愿与最好,都是需要的意思,这是职场最常遇到的,其实这里面是带有“潜台词“的,最好今天完成”言下之意就是“需要今天完成”,“需要加班”就是“自愿加班”。

4、学会赞美认可,相信没人讨厌来自他人的夸奖,适时适当地说些好听的话,有好处的时候,别人才会留意你,职场的道路会更加顺畅,同样也是一条非常重要的法则。

5、领导时常说你们辛苦了,其实这是领导的客套话,我猜大部人的人一般都会回答:不辛苦,应该的,反而会让领导记不住你,简单回句:谢谢领导的关心。

6、取笑别人喜欢的人和东西,等同于在取笑他本人,一个人喜欢的往往是代表他的品味,怎么可能会忘记你对他的评价。

职场里的那些“潜规则”,你踩了几条

7、要学会主动跟领导汇报你的工作和完成的业绩,让领导感受到你的工作态度和工作能力,增加对你的印象。所以别不好意思,需要你踏出这一步,对你未来的工作会有所帮助。

8、多听少说,多去倾听别人的谈话,多掌握一些信息,了解对方想表达什么,有利于对当下的判断,不懂得话最好还是别开口,处理不当反而弄巧成拙。

9、最好别在微信发长时间语音,朋友圈中尽量别做这种令人反感的事,哪怕是你最好的闺蜜也好,时间长了你会发现回复的都是:嗯、然后呢、你说的有道理……其实她可能都没有点开你的语音。但在工作中,特别是你的上司,尽可能用文字回复。

10、不要替任何人做决定,哪怕是你最要好的朋友,最多你能做的是建议,至于怎么做是他的事,能不能处理好也是他的事,如果是你替他做了,弄得好也就算了,怕的事出了问题一定与你脱离不了关系。

11、看累了就先放松会,屏幕双击下,会有意外的惊喜。

职场里的那些“潜规则”,你踩了几条

12、别接受任何无缘无故的礼物,别因为虚荣心的作祟,就随便接受,俗话说得好:无事献殷勤,非奸即盗。特别要注意的是女生,不要认为大家是同事或者朋友一场,没什么,可你有没有想过哪位普通朋友会送你,名牌包包、戒指、香水之类的?记住,吃人的嘴短,拿人的手软

13、别小看职场没能力的人,越是没能力的人越可能是你得罪的不起的,其位置越高,背景越大。

综上是个人总结出在职场必要的遵守法则,可能不够齐全或准确,所以希望来到这里的每一位小伙伴们可以分享自己的想法或经验,大家一起共同学习,共同成长,努力成为那个最好的自己。

最后留给问题给各位思考,职场里的哪一条规则是最重要的?

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