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这些看不见摸不着的职场潜规则,你知道吗?

职场潜规则,这个词大家应该都很熟悉了,但是职场中有没有一些看不到摸不着甚至经常不被大家重视的潜规则呢,其实是有的,而且这些潜规则对你的工作和职务晋升等等都有着很重要的影响,今天职场那些事就跟大家分享四个方面的潜规则。

这些看不见摸不着的职场潜规则,你知道吗?

1关于领导

一说到领导,很多人总是一言难尽的感觉,甚至有些人看到领导总是有些害怕,以至于走路都要绕着走,说话的时候声音都要低八度,但其实,要知道领导也是人,那么关于领导方面需要注意的潜规则是什么呢?那就是要争取多在领导面前露脸的机会,这一点究竟有多重要?很多人不是很在意,但是结合前面说到的,领导也是人,也是有感情的,那么一个有感情的人,他提拔下属的时候或者安排工作的时候,优先想到的会是谁呢?自然不会是陌生人,而是自己比较熟悉的人,所以,经常找准机会在领导面前多露脸,总是没多少坏处的。

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2关于领导的亲属

前面说到了领导,那么除了领导以外,每个公司或者单位总有那么几位所谓的”皇亲国戚”,比如某位领导的小舅子或者远房表妹之类的,那么这类人的话,其实大家用不着尽力去结交他或者巴结他,但是一定要记住,跟这些人的正常关系一定要维持好,因为他们可能帮不了你什么忙,但是踩你一脚坏你的事情,那倒是很方便的。

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3关于小人

职场中小人多不多?其实很多,毕竟任何一家公司,都有着”庙小妖风大,池浅王八多”的情况存在。那么如何跟职场中的小人相处?这个问题其实可以难倒很多人,但是需要坚持的一个原则就是,对于小人,不要去惹他,但是一定要防他,而防着他,不代表一定不要去跟他接触或者交往,因为那样反而过于过犹不及,甚至让小人盯上你,那样你就更麻烦了。所以,最好的办法,就是正常去交往,但是不要走得太近,也不要离得太远。

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4关于吵架

之所以说起职场中和同事吵架这件事儿,因为前几天正好接触到一个例子,就是有位同事因为工作受了委屈而跟同事大吵一架,最后领导知道这件事情以后,虽然知道这位同事受了委屈,但是针对吵架这件事,让领导对这位同事的好感直线下降,为何呢?因为你要知道领导跟你的思维毕竟不是一条线上的,作为领导来说,虽然你是受了委屈,但是因为受了委屈就去跟同事吵架,一点委屈都忍受不了,能担当什么重任呢?

总之,职场中的潜规则其实有很多,对于很多刚参加工作的新同事来说,尤其要注意,不要轻易去碰这些红线。

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