企业管理经验

小公司团队管理需求的三个特点： 简单。必须足够简单，简单意味着抓住主要矛盾，解决核心问题； 说人话。小公司的管理者和员工很多都没有受过专门的管理培训，不仅要管理者能够理解，而且要员…

很多管理人员觉得工作实在太难了，一些很简单的任务，员工就是推三阻四不去做，实在推脱不掉去执行，做出来的效果也差强人意。有些管理者性子很急，看到这样的效率，直接撸起袖子自己亲自出马了…